HR Manager:in (m/w/d)

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Deine Tätigkeit

 

  • Recruiting und Bewerbermanagement für unseren Hauptsitz sowie internationale Standorte
  • Beraten von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Mitverantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sicherstellen von geordnetem On- und Offboarding
  • Mitarbeit bei der jährlichen Personalplanung
  • Koordination des Lehrlingswesens
  • Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und HR Projekten

Dein Profil

 

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Universität, FH)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
  • Kenntnisse des öst. Arbeits- und Sozialrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

Was wir bieten

 

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
Karriere: offene Jobs in Vorarlberg | BAUR GmbH
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