HR Manager:in (m/w/d)
Anstellungsart: Daueranstellung
Beginn der Anstellung: ab sofort
Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten
Berufserfahrung: erste einschlägige Berufserfahrung
Ideale Voraussetzungen: Kenntnisse des öst. Arbeits- und Sozialrechts
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